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進入20世紀90年代以來，綠色酒店設計發(fā)展的一個重要方向是如何使設計的營造有助于地方文化的延續(xù)與社區(qū)文化的構建，“社會文化的可持續(xù)發(fā)展”成為一項重要的生態(tài)設計原則。綠色酒店規(guī)劃確立的目標中，除了環(huán)境相關內(nèi)容外最重要的部分是包括尊重當?shù)鼐用?、?chuàng)造精神交往空間、提供消費娛樂的公共活動場所、避免公共空間私有化、避免經(jīng)濟分化、保護地方文化遺產(chǎn)共六條社會目標，并以此為標準組成由多方參與的設計決策團隊，共同完成項目的設計。

通過消費者參與，引入設計師與其他設計使用者、建造行為參與者的對話機制，使得原本由設計師把持的酒店設計過程變得更為開放。實踐證明多方意見的參與有助于創(chuàng)造具有活力和良好文化氛圍、體現(xiàn)酒店的室內(nèi)設計魅力與價值。

綠色酒店設計策略在社會維度發(fā)展的另一個體現(xiàn)是將健康的生活方式倡導納入策略框架體系之中，這是基于將綠色酒店的設計與建造看作是一個社會教育過程的發(fā)展。從根本而言，酒店設計是為滿足人的需要而建造起來的物質(zhì)產(chǎn)品，當人們的文化意識與生活方式并非那么可持續(xù)時，綠色酒店本身的生態(tài)價值也會降低，而只有產(chǎn)生了切實的社會需要時，與符合可持續(xù)發(fā)展要求的生活方式相匹配的綠色室內(nèi)設計才能發(fā)揮最佳效果。